Projektcoaching ist ein zentraler Baustein für erfolgreiche Veränderungen in Unternehmen.

Trotz der Nutzung mittlerweile ausgefeilter Projektmanagementmethoden scheitern viele Projekte bei der Erreichung ihrer Ziele. Häufig werden die Ursachen für Projektmisserfolge nur innerhalb des Projekts gesucht, das Projektumfeld, dessen Veränderung das eigentliche Ziel ist, wird ausgeblendet. Der Blick auf die gelebte Projekt(um)welt zeigt, dass lineare und hierarchisch orientierte Projektmanagementmethoden wesentlich zum Scheitern beitragen. Integratives Projektcoaching liefert eine situations- und bedarfsgerechte Unterstützung des Unternehmens in der jeweiligen (projektbedingten) Veränderungssituation.

Klarheit, Kommunikation und Konkretisierung bestimmen den Erfolg von Projekten und fördern Motivation und Zufriedenheit der beteiligten Mitarbeiter.

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