Projektmanagement steuert die Umsetzung von unternehmerischen Zielen.

Dazu gehören im Bereich Projektmanagement zwei Aspekte:
einerseits die klassische Disziplin der Projektsteuerung durch klar definierte Ziele und Projektphasen, Monitoring der Umsetzung und kontinuierliches Qualitätsmanagement,
andererseits die Fähigkeit, Ziele gemeinsam mit Menschen durch komplexe, temporäre und teils sogar virtuelle Organisationsstrukturen zu erreichen.

Projekte stellen an Organisationen, Teams und Menschen besondere Anforderungen in Bezug auf
Kommunikation (Mitarbeiter untereinander, Führung, Gesprächskultur)
Rollenverhalten (Rollen- und Funktionsträger, Menschen mit eigenen Zielen und Bedürfnissen)
Schnittstellen zur regulären Struktur („Linie“, Projekt-Stakeholder und Projektumgebung)

Nachhaltige Erfolge erzielt dabei, wer Projektmanagement als Arbeit mit und für Menschen versteht.

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